A equipe da CV UK organizou recentemente um workshop que teve como objetivo equipar os líderes da igreja com conhecimento sobre como otimizar o espaço online para alcançar a sua comunidade.

O Workshop DigitalReach foi conduzido por palestrantes experientes e entusiasmados que se aprofundaram em tópicos que continham etapas práticas e fáceis de entender para os participantes.

Esses tópicos incluíram: abraçar espaços online, conhecer o público-alvo, desenhar conteúdo, usar IA (Chat GPT) e criar uma estratégia de evangelismo digital.

O workshop teve um total de 20 participantes, com alguns líderes da igreja vindos da Irlanda para aprender.

A CV recebeu feedback encorajador dos participantes que disseram ter saído com novas ferramentas que permitiriam revitalizar o seu ministério online — muitos também solicitaram que outro workshop fosse realizado em breve.

No geral, o workshop foi um sucesso e proporcionou aos líderes cristãos formas de gerar ideias, desenvolver competências e criar oportunidades para as igrejas alcançarem mais a sua comunidade.

Como o workshop foi um grande sucesso, a equipe da CV UK já está planejando outro evento que está agendado para janeiro de 2024.

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CVCLAVOZ, uma iniciativa da CV, capacitou pastores, líderes de ministério e profissionais de mídia cristãos com habilidades para criar conteúdo cristão de alta qualidade para evangelismo.

A recente Cúpula da Asociación Glocal de Comunicadores [Associação de Comunicadores Globais] (AGC), realizada em Miami, foi um caldeirão de criatividade e inovação na mídia cristã. A CVCLAVOZ organizou uma série de workshops no evento que forneceram a mais de 100 participantes as ferramentas para criar conteúdo cristão de melhor qualidade focado no evangelismo digital.
CV ofereceu aos participantes a oportunidade de aprofundar sua compreensão das técnicas modernas de mídia. Os workshops abrangeram uma variedade de tópicos, incluindo anatomia da produção de conteúdo, fundamentos da produção audiovisual e planejamento de marketing transmídia.

Para muitos participantes, o Summit foi um evento de mudança de vida. Eles saíram do evento enriquecidos em conhecimento e carregados de ferramentas práticas para melhorar o conteúdo de sua igreja e as postagens nas redes sociais. Os dados da pesquisa coletados após o evento mostraram um feedback extremamente positivo, com os participantes ansiosos por mais oportunidades da CV e CVCLAVOZ.

“Esses workshops capacitaram indivíduos com o conhecimento para produzir conteúdo cristão de alta qualidade, o que é vital para divulgar a palavra de Jesus de forma eficaz”, disse o gerente do CVCLAVOZ, Fabio Criales. “A Cúpula foi uma prova do potencial de colaborações sinérgicas no espaço da mídia cristã”.

À medida que CVCLAVOZ continua a fazer progressos na sua missão de equipar e mobilizar a igreja para o crescimento espiritual e evangelismo, o sucesso da Cimeira AGC prepara o terreno para mais iniciativas colaborativas no futuro.

Para saber mais sobre o CVCLAVOZ, visite o site aqui: https://cvclavvoz.com/ (conteúdo em Espanhol)

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A conferência foi realizada em Addis Ababa, Etiópia, e forneceu uma plataforma inspiradora para que a CV compartilhasse sua expertise em evangelismo digital com ministérios de todo o continente.

Africa Arise é um encontro anual de cristãos e líderes de ministério de todo o mundo, que se reunem para interceder em favor do continente africano. O evento deste ano abriu uma oportunidade para que Jaimee e Hana apresentassem a visão da CV e falassem do poder do evangelismo digital.

Jaimee Coetzee destacou as armadilhas em potencial das mídias sociais, citando-as como fonte de distração que pode afastar as pessoas do que Deus deseja para elas. Jaimee enfatizou a importância da igreja estar presente no espaço digital para que as pessoas sejam lembradas de Cristo seja lá onde estiverem. De acordo com ela, isso é crucial, pois o Senhor pode usar as mídias sociais para o bem do seu Reino.

Os representantes da CV receberam um feedback incrível durante a conferência, e portas foram abertas para parcerias em potencial, além de colaborações com vários ministérios africanos.

A conferência Africa Arise deu uma oportunidade singular para a CV compartilhar insights sobre o poder do evangelismo digital e o papel da igreja nesse espaço.

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• Introducing people to Jesus;
• Mobilizing Christians to evangelize; and
• Resourcing the Church with free digital content and knowledge.

Our CV North America office is made up of bright, energetic, and enthusiastic individuals eager to learn and create new ways to introduce the gospel of Jesus. With a small, tightly knit office, every individual in the North America team collaborates and works closely together on a regular basis, while maintaining consistent communication with our other country offices around the world. We have a casual and fun atmosphere while still upholding a strong sense of discipline for the work that we do. We get excited knowing our daily responsibilities lead to people’s lives being changed and the Church being equipped to spread the good news of Jesus.

Who you are

CV is looking for a full-time Community Specialist to join our North America team. The ideal candidate is a natural communicator who is passionate about sharing the gospel and, like us, believes that modern technology is capable of facilitating large-scale connections with Jesus.

Specific Responsibilities:

CV Community Specialists engage with both our ministry partners and the audiences we serve, building relationships with those who utilize our evangelism tools, and also interacting with communities impacted by these initiatives.

• Assist in building positive relationships with external stakeholders, key influencers, ministry leaders, and other organizations.
• Maintain a database of contacts and existing partners.
• Maintain a high standard of interpersonal communication at all times.
• Assist the Community Manager with the monitoring, collecting, and analysis of data and maintaining statistics of all responses using web-based or other programs.
• Engage and respond to audiences across a variety of online platforms.
• Implement strategy for follow-up of audience responses using provided systems and tools.
• Adhere to social media policy at all times.
• Adhere to relevant data privacy requirements when managing a database of contacts.
• Prepare communication materials and presentations for both internal and external audiences.
• Organize promotional events and activities as directed.
• Regularly provide feedback from audience responses to content and marketing teams, including quantitative and qualitative evaluation of engagement and response.
• Work positively with content and marketing teams, as directed.
• Undertake tasks positively and professionally under the pressure of deadlines.
• Specialize in one or more core skills, e.g. Response & Follow-up, Networking & Partnerships, and online user engagement.

General Responsibilities:

Fulfill other duties, as common to all employees and as directed, within parameters outlined in both the mission and vision statements. This includes:

• Be available for personal and spiritual growth opportunities.
• Maintain a positive attitude.
• Be proactive and take the initiative on tasks.
• Adhere to all regulations, CV policies, procedures, and guidelines.
• Attend all required general staff and team meetings.
• Undertake professional development as required.
• Adhere to all occupational health and safety requirements of CV.
• Keep confidential the affairs of CV and its employees.
• Represent CV in a positive manner.
• Keep abreast of the latest methods and technologies.

Requirements:

• Bachelor’s degree.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Confident with a willingness to make phone calls to prospects and current partners.
• Competency and knowledge of social media platforms.
• Ability to lead and equip both an online and offline community.
• Must be available for domestic and international travel.
• Willingness and availability to work non-office hours as required.
• Experience working with HubSpot or related CRM is desirable.
• Experience working with international organizations is an advantage.
• Experience with sales and/or partnerships is desirable.

Job Type: Full-Time

Workplace Type: On-site

Salary & Benefits: Discussed at the interview. Salary is based on the candidate’s experience and expertise.

Note: Because we place such a high value on in-office collaboration, working remotely is not an option for this position.

Interested parties can submit their resume and cover letter via the ‘Apply Now’ button below.

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Reporting to the Country Manager and based at our beautiful Solihull office, the Community Manager leads our Community Team and is responsible for the delivery of our Community Strategy across Western Europe. The Community Team is responsible for engaging with both our ministry partners and the audiences we serve, building relationships with those who utilise our evangelism tools and interacting with communities impacted by these initiatives. Supporting our “One Team” ethos, the Community Manager must work in close synergy with our Marketing, Content and Communications Teams to ensure maximum impact against our strategic goals at a regional and global level.

Specific Responsibilities

• Supporting the Country Manager, develop and implement all aspects of the Community Strategy for the Western Europe region in line with regional and global KPIs.
• Identify strategic networking opportunities to introduce and promote the vision and mission of CV at events, conferences and exhibitions to external ministries, organisations, churches, and community groups.
• Provide regular feedback from partners and target audiences to Content and Marketing teams, including quantitative and qualitative evaluation of engagement and response.
• Identify strategic online and offline influencers and individuals, develop relationships and seek synergies on behalf of CV.
• Participate in the development of new products and the generation of resources for CV.
• Lead, manage and nurture CV UK’s Community Team members and Country Representatives across the Western Europe region.
• Assist in all CV global initiatives, onboarding new church partners and providing feedback and updates through frequent communication via email, phone calls and meetings.
• Synergised working and goal setting with the Marketing, Content and other CV teams to ensure optimal budget value and to support our ‘One Team’ ethos.
• Budget management and financial reporting.

General Responsibilities

• Comply with the parameters and policies outlined in CV’s handbook (including but not limited to the Statement of Faith, Values, Mission Statement, all CV regulations, policies, procedures and guidelines).
• Generate operational reporting in line with the local office schedule on departmental developments, growth and goals against the region’s objectives and KPIs.
• Regularly participate and collaborate in communication and exchange of experiences with other Community Managers within CV.
• Be available for personal and spiritual growth opportunities.
• Pro-actively maintain a positive attitude.
• Undertake professional development as required.
• Represent CV positively, developing ministry relationships where appropriate.
• Maintain the relevant licences and certifications.
• Keep abreast of the latest digital methods, trends and technologies.

Skills/ Experience/ Education

• Team management, leadership and corporate environment experience (3+ years)
• Competency and knowledge of social media platforms (Facebook, Instagram, YouTube, etc).
• Understanding of the fundamental principles of digital advertising (e.g. Google Ads; Facebook Ads etc.).
• Ability to lead and equip both an online and offline community.
• Excellent communication skills and confidence speaking to large groups/audiences.
• Evidence of successful relationship management with church leaders is advantageous.
• Experience working with internationally based organisations an advantageous.

Character

As a member of CV, the candidate should exemplify the following:

• A love and passion for building the Kingdom of God, and a clear identification with CV’s vision to reach a billion people with the Message of Jesus.
• A self-starter who is keen, hardworking, has an eye for detail, adaptable with a willingness to learn and develop.
• An excellent communicator and team player that can work alone with strict deadlines.

Job Type: Full-Time

Workplace Type: On-site

Salary & Benefits: Discussed at interview and based on candidate’s experience and expertise.

This is a full-time, office-based role working from our Solihull headquarters in the United Kingdom. We do not offer remote working and applicants must be authorised to work in the UK.

Interested parties can submit their resume and cover letter via the ‘Apply Now’ button below.

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About us

CV is a global Christian charity with evangelism at its heart. Founded by Lord Robert Edmiston in 1988, CV upholds a strong desire to serve and equip Christians and the local church, in their evangelistic endeavours. To this end, we work to see impact in three key areas:

1. Introducing people to Jesus;
2. Mobilising Christians to evangelise; and
3. Resourcing the Church with free digital content and knowledge.

Job Overview

CV Content Specialists are responsible for developing and overseeing creative projects from concept to execution. The ideal candidate has strong visual storytelling-skills, a highly developed sense of colour, composition and design, and is able to work within budget  delivering to strict timelines.

Specific Responsibilities 

• Shape and lead with creative vision to achieve the desired outcome of content projects, within budget.
• Create scripts, draft treatments, provide art direction and creative input from pre-to-post production.
• Effective multitasking to meet deadlines while ensuring high quality deliverables.
• Maintain an up-to-date understanding of industry terminology, aesthetics, software applications required for video editing, image manipulation, and sound effects/design.
• Willingness to travel to African countries for the purposes of content creation or training.
• Support the Content and Country Managers in creating content for the region in accordance with CV’s key objectives.

General Responsibilities 

Fulfil other duties, as common to all employees and as directed, within parameters outlined in both the mission and vision statements. This includes:

• Being available for personal and spiritual growth opportunities.
• Pro-actively maintaining a positive attitude.
• Adhering to all regulations, CV policies, procedures and guidelines.
• Undertaking professional development as required.
• Adhering to all occupational health and safety requirements of CV.
• Keeping confidential the affairs of CV and its employees.
• Representing CV in a positive manner.
• Staying abreast of the latest methods and technologies. 

Skills/ Experience/ Education

• Extensive knowledge and experience in pre-production, production, and post-production processes.
• Extensive knowledge and experience in Adobe Creative Cloud applications such as Premiere Pro (necessary) and After Effects (advantageous).
• Comfortable and confident in sharing and receiving feedback.
• Excellent organisational and communication skills.
• Conceptual heavyweight of the team, bringing fresh ideas to the table.
• Proof of creative script-writing skills would be highly regarded.

Job Type: Full-Time

Workplace Type: On-site

Salary & Benefits: Discussed at interview and based on candidate’s experience and expertise.

This is a full-time, office-based role working from our Bellville office in the Cape Town, South Africa. We do not offer remote working and applicants must be authorised to work in the South Africa.

Interested parties can submit their resume and cover letter via the ‘Apply Now’ button below.

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A equipe da África da CV África & Oriente Médio recentemente se reuniu com uma igreja parceira para apresentar o CV Resources e as possibilidades infinitas que as igrejas e ministérios agora têm para embarcar em sua própria jornada de evangelismo digital.

Nossa igreja parceira imediatamente se inscreveu para receber conteúdos do CV Resources e baixou um conteúdo para usar em uma campanha na mesma semana. Nosso parceiro queria testar se os conteúdos da CV poderiam potencialmente melhorar o alcance de sua igreja.

Apenas uma semana após a apresentação, a equipe da CV recebeu este feedback incrivelmente positivo e encorajador do parceiro:

Tivemos uma semana bastante agitada desde que lançamos nossa última campanha, e ainda estamos aguardando que o anúncio siga o seu curso, para que então possamos avaliar o impacto. No entanto, nossa caixa de entrada do Facebook tem estado cheia de mensagem, e eu creio que já tivemos mais de 40 respostas até agora!

Estamos gratos pela oportunidade de ver os parceiros da nossa igreja equipados e com todos os recursos necessários, prontos para mergulhar no ambiente do evangelismo online.

Nossa oração é que o CV Resources continue a ajudar igrejas a navegarem pelo território digital, e ao fazer isso, elas possam ser ajudadas a alcançar mais pessoas com a mensagem de Jesus.

Visite o CV Resources e baixe nosso conteúdo gratuito para assistir, usar e compartilhar com sua igreja e comunidade.

The post FORNECENDO RECURSOS PARA AS NOSSAS IGREJAS PARCEIRAS appeared first on Christian Vision.

Membros da equipe de liderança da CV África & Oriente Médio tiveram a chance de compartilhar suas percepções e experiências recentemente, em uma conferência organizada por uma das nossas igrejas parceiras na Nigéria, a Redeemed Christian Church of God (RCCG).

Os participantes estavam lá para aprender sobre como conduzir efetivamente um ministério online, e o feedback do evento é que conexões fortes foram formadas.

Com mais de 40.000 campos apenas na Nigéria, a conferência RCCG proporcionou um público animado para Nick falar sobre sistemas de gerenciamento de conteúdo e formação de discípulos, e para Heinz compartilhar seu conhecimento sobre como envolver o público por meio de uma história de marca atraente.

Agradecemos por nossa parceria em desenvolvimento com a RCCG, que levou a maiores incursões em países e idiomas que de outra forma não seriam possíveis.

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CV Outreach causou um grande impacto na África desde sua implementação mais no início deste ano, e mais de 200 igrejas já fazem parte da iniciativa.

Recebemos um ótimo feedback de nossos parceiros das igrejas sobre o CV Outreach, incluindo Fetus Omoto, o Pastor de Missões de uma Igreja de Nairobi, que nos informou que os números de novos visitantes aumentaram consideravelmente desde que sua igreja começou a fazer parte da iniciativa de alcance.

Estamos muito animados com o progresso sendo feito na África e aguardamos ansiosamente por um futuro com um alcance e impacto ainda maiores! É uma grande benção ver como o CV Outreach está unicamente posicionado para conectar pessoas que estão buscando respostas com as igrejas em suas comunidades.

Oramos para que a equipe da CV África continue a ter oportunidades maravilhosas de espalhar a mensagem de Jesus.

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Os projetos de Iniciativa de Pioneiros Nacionais da CV já funcionam há 10 anos, e nesse ponto já entregamos a liderança do projeto para igrejas locais. A Conferência de Evangelismo & Discipulado 2019 em Mandalay, Myanmar, foi parte de nosso plano de transição em Myanmar, após um período de mais de uma década de trabalho pioneiro. O evento recebeu oitenta líderes de igrejas e organizações missionárias, e pioneiros do IPN de 17 cidades diferentes.

O feedback do evento foi bastante positivo, e muitas oportunidades de parceria surgiram a partir disso.

Este vídeo é apenas uma amostra do que foi o evento.

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